整体師、セラピストの就職・転職ノウハウ「職場を自分の居場所にする」Vol.4

“就職”や“サロン開業”など、「手に職をつけるまで責任を持ってサポートする」というコンセプトの整体学校の教務部で生徒さんの就職支援を担当しています。

生徒さんに提供している「就職・転職のノウハウ」の一部を、全5回にわたりウェブ講座として公開いたします。

入学される動機として
「ずっとやってみたかったから」とよくおっしゃっていただきます。

せっかく、「やりたいこと」を仕事にしていただくのですから、
良い職場と出逢っていただきたいです。


そこで、
コレさえ知っていれば、ミスマッチを大幅に防げる
「5つの就職活動のコツ」をご案内します。

前回は、
「あなたのやりたいこと」を見つめ直していただくことでたくさんある求人情報からの絞込み方法をご案内しました。
（前回の記事は、下記の「記事一覧を見る」からご確認いただけます）

今回は、
「成功する人・失敗する人の違い」をご案内します。
残念な思い込みに捉われていると、を汲み取ることでの求人情報の絞込んでいくことをお伝えします

転職によって、より良い環境を手に入れられる方と、
残念な転職を繰り返し、気づいたら、「あの職場はよかったなぁ」となる方がいます。

この差は、実は転職活動内容をする際の、思い込みや思い違いが原因の場合があります。

今回は、その代表的な3つを取り上げてご紹介します。

「いいんですよ」
むしろ、しないといけません。

接骨院などの治療院はまた別ですが、
リラクゼーションサロンや整体院は、面接前に行った方が良いといえます。

「面接に行ったときに、『あ、あの時のお客さんだ』とバレるんでは」
と心配される方がいます。

でも、面接をする側の気持ちになってみましょう。

「うちのサロンを知らないのに応募してきたの？」となりませんか？

お客さんの立場としても「良いお店だなぁ」と思えるところで働きたいですよね。

自分の居場所にしていくのに、お客様目線でも愛せる職場であることは、
とても重要です。

整体院やサロンは、スタッフにもお客様にもなれる業種です。

その特性をきちんと活用しましょう。

これも
「いいんですよ」

何年も務めることになるかもしれない職場です。

「あそこも気になったんだよな」と思ったままでは、
なにかあったときにモチベーションが下がる要因になりかねません。

これは、優しい人ほど、陥ってしまう思い込みです。

「面接を担当してくれた人に申し訳ない」と思いますよね。
もちろん、その気持ちは大切です。

たいてい、面接の最後には、
「では、一週間後に採否の連絡をしますね」や
「○○までにお返事くださいね」と言われます。

そのときに、
「いえ、ほかにも面接受けるので待ってください」
とは言いにくいですよね。

そのために、当学院では、
面接に同行したり、事前に面接先にご連絡を差し上げて、
「本人の意向とは別に、最低3社は面接を受けるように指示しております」
とお伝えしています。

そういったサポートがなくても、
勇気を出して「ほかも面接受ける予定です」と伝えてみましょう。

ここからは、個人的な印象ですが、
「どうぞほかもご覧になってください」
と温かく言ってくれるところの方が
スタッフを大切にしてくれるところであることが多い気がします。

一緒に働いてくれる仲間として考えてくれている印象です。

もちろん、
ほかの方が決まったら採用枠がなくなる覚悟はしなくちゃいけないですし、
ほかで決まったらその連絡を差し上げて、
そこに決まったら待っていただいていたことへの感謝をつたえることも大切です。

転職にあたり、
お金や時間に余裕がないと焦りが、技術に自信がないと引け目が生じます。

例えば、
お仕事を辞めて、しばらくしてから転職活動を開始して、
「再来月の家賃どうしよう」と思っていると、
「早く決めなくちゃ」とお金と時間に余裕がなくなります。

例えば、
もともと8時くらいまでのお仕事を望んでいたとしても、

担当者から、
「10時までのシフトで入ってくれませんか？」
と言われたときに、

「うーん、わかりました、それでお願いします」
となってしまいます。


大きく妥協すると、やはりあとで後悔して、
「自分の居場所」と思えなくなってしまいます。

これが、気持ちに余裕があれば、
「すみません、8時までを希望しています」と言えますよね。


几帳面で律儀なひとほど、
「今の仕事を辞めてから探すのがけじめ」として
退職後に転職活動を開始されます。

その気持ちや姿勢自体は素晴らしいことです。

ただ、これから何年も働く場所を探すのためには、
就職先を探す、一、二か月の期間、
焦らず、気持ちに余裕を持って転職活動を進めていけるようにして欲しいです。

また、今までのお仕事についても、
退職されるまでの期間、引き継ぎなどで、通常よりも
お忙しいことが予測されます。

その時、次のステージが用意されているのと、
次が見えず、不安な状態で引き継ぎなどの業務をするのでは、
業務への集中力も変わってきてしまうでしょう。

今までの職場へのけじめも、
次のステージに向かうための環境づくりも、
両方大切にできる転職活動をされることを祈ってます。


お金と時間を例に挙げましたが、スキルやそのほか、
あなたを焦らせてしまう要因をできるだけ排除した環境づくりをして、
転職活動に臨んでみてください。

転職活動で成功しやすい人の行動として、代表的な3つを取り上げました。

1.面接の応募前にお客様として施術を受けること
2.できれば3社以上の面接を受けてみること
3.転職活動に臨む気持ちの環境を整えること


次回は、
職場を自分の居場所にするための「転職活動そのものより大切なこと」をご紹介します。