JIMCCA福岡コーチングアカデミー・東京IMCコーチング 福岡本校

■コーチングって？■
相手とのよりよい関係を築くコミュニケーションの方法の一つです。またコミュニケーションを通じて相手のチカラになれる（役に立てる）方法でもあります。
■どんな人が？■
「コミュニケーションの苦手を克服したい」「もっと人とよりよいコミュニケーションがとれるようになりたい」「もう少し人の力になれるコミュニケーション力を身につけたい」そんな方々がどなたでも楽しく自然に身につけています。ワンランク上のコミュニケーションスキルです。
■どうなるの？■
人間関係がよくなれば毎日が楽しく過ごせます。人の話に寄り添い聞いてあげたり、人が気づき、変わるきっかけをサポートできますと、人の役に立てるという幸福感が得られます。
■どんなふうに？■
仕事や家庭・子育てなどあらゆるコミュニケーション場面で使えて効果のある専門スキルです。

■主に１０の力が身につきます■
1.聴く力
2.問いかける力
3.褒める力
4.認める力
5.感情を管理する力
6.共感する力
7.気づく力
8.気付かせる力
9.行動する力
10.行動を促す力
いづれもコミュニケーションの様々な場面で必要な力になります。
◆自分自身のための力
◆人とのより良い関係を築く力
◆人の力添いができる力
こんな素晴らしい自分と他人へのコミュニケーションができる力となるのが「コーチング」です。人生の質はコミュニケーションの質と言われています。よりよい自他へのコミュニケーションがよりよい自分・人生を創っていくことでしょう。

■IMC「I式コーチング」（アイシキコーチング）とは？■
「コーチング」スキルはもとより、さらに効果と結果にこだわった最新・最先端のコミュニケーションの技術になります。 JIMCCA[ジムカ：日本I式コーチングアカデミー　福岡・東京]が開発したコミュニケーションの技術です。 日本の人材育成法に欧米のコーチング等の心理学をカスタマイズし、Made in Japan の人材育成教育コミュニケーション法として確立しております。
・自分自身を調え高めます。
・黄金バランス
・カウンセリング技術
・コーチング技術
・独自のコミュニケーション技術
・TA・NLP・様々な心理学の技術などを取り入れています。
・バランスをとても大切にしています。
・実践効果と結果が全く違ってきます。

■「コーチング」をさらにご説明■
「コーチング」とは、相手に気付きと行動の変化を促すためのコミュニケーションの技術です。 自分の知識や経験を教える「ティーチング」とは異なります。コーチは以下の５つのことは行いません。
・自分の考えを相手に押し付けること。
・答えを誘導すること。
・相手を否定すること。
・自分の知識経験体験を一方的に「教える」こと。
・「指示・命令」など「やらせる」こと。

あくまでも相手が自ら気づき、自ら行動を起こすように促します。 これを自分に置き換えますと、人からあれこれ指図されるよりは、自分からやろうと思ったことの方がやる気が出ますし、成果も出やすいというものです。「コーチ」の語源は歴史が古く、１５００年代の「馬車」をさす言葉から来ています。『大切な人をその人が望むところまでお届けする』という歴史とロマンのある意味が込められています。 大切な相手をその人が望むところ（夢や目標の実現、自分らしいよりよい人生を送る、目標や目的を達成するなど）にお届けするために、サポートしていくことです。

そのためには、多くの専門的なコーチングスキルを学び活用していきます。 あくまでも「答えは相手の中にある」という相手を尊重する気持ちを持ち続けます。相手は、決してやらされているという気持を持ちません。 相手が「自ら気付き、自ら行動を起こす」という主体性を発揮することが、相手の可能性や潜在能力という秘めた力を引き出します。 そして、想像以上の効果と結果が得られるということにつながります。
このような効果と結果が顕著に表れるコーチングスキルは応用範囲が広く、ビジネス、コミュニケーション、スポーツ、教育など様々な分野に、もはや必須のように用いられるようになりました。