大手転職エージェント総合26選！使うメリットと第二新卒など特定目的向けも紹介

転職の際に転職エージェントを活用したいけど、どれが自分に合っているのか分からないという人もいるでしょう。

第二新卒向け、ハイクラス向け、IT系、金融・コンサル系におすすめの転職エージェントをそれぞれご紹介します。

そもそも転職エージェントとは

転職エージェントとは、企業から依頼を受けてその採用ニーズにあった人材を紹介する人材紹介サービス会社のことです。履歴書や職務経歴書の添削と書き方のアドバイスや面接の模擬練習などを実施するエージェントもあります。

人材を求める企業と仕事を求める転職希望者の橋渡し役となるのが転職エージェントです。

大手転職エージェントはメリットが大きい

転職エージェントと一口に言っても規模によって得意とする内容が異なります。大手の転職エージェントである方が得られるメリットは大きい傾向にあります。

豊富な求人数

大手転職エージェントのメリットは、中小規模のエージェントと比べて求人の取り扱い数が多いことです。

求人情報の中には大手転職エージェントでのみ紹介してもらえる非公開求人もあります。

取り扱っている求人数の母体が大きいため、アドバイザーから紹介してもらえる求人の数が多い傾向にあり大手企業の求人にも応募できます。

充実したサポート体制がある

また、大手転職エージェントのメリットとして、サポート体制が充実していることが挙げられます。大手の転職エージェントはその安心感から、人材を紹介してほしい企業側からの利用者だけでなく転職希望者側からの利用者も多い傾向にあります。

過去の成功事例も豊富にあるため、それらの経験に基づく充実したサポートが受けられます。

また、転職エージェントを利用する際には電話番号や住所から学歴や職務経歴など多くの個人情報を登録する必要があります。

【総合型】大手転職エージェント5選

転職エージェントの中でも得意とする業界や年齢層が異なります。

サービス名	総求人数	エリア	特徴	得意分野
リクルートエージェント	約300,000件	全国+海外	好条件転職、 幅広い層に対応	IT、営業、事務に特化
doda	約100,000件	全国+海外	求人紹介量の多さ	幅広い業界・業種をカバー
マイナビエージェント	約50,000件	全国	20代に信頼されている転職エージェント	営業やIT・Web、⾦融など、幅広い業界に強い
パソナキャリア	約50,000件	全国+海外	他社にはないマッチング力、サポート体制	ソフトウェア、通信系を始めとした幅広い業界に強い
type転職エージェント	約15,000件	関東	大手優良企業の転職情報も多数あり	IT・Web系 、営業職 、企画、管理系に特化

1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、一般の求人サイトでは掲載していない非公開の求人を豊富に保有しているエージェントです。

数ある求人情報からキャリアドバイザーが転職希望者の希望や保有するスキルに応じて厳選した求人を紹介してくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは各業界に精通しており履歴書や職務経歴書のような提出書類の添削や面接対策などのアドバイスもしてくれるという特徴もあります。

2：doda

dodaは、「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」の大きく3つに分けられたサービスがあるエージェントです。

スカウトサービス」では、企業からオファーを受けられます。企業側からスカウトを得られることで自分では難しいと感じるような条件の企業ともマッチングする可能性があります。

「パートナーエージェントサービス」では、国内の多種多様な転職エージェントやキャリアアドバイザーからスカウトメールを受けとれます。そのため自分と相性の良いキャリアアドバイザーに出会えます。

それぞれ利用するメリットが異なる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人紹介量の多いという特徴もあります。

3：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、転職希望者に専任のキャリアアドバイザーがつき転職活動をサポートをしてくれるエージェントです。

キャリアアドバイザーが、複数の業界に精通している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、「リクルーティングアドバイザー」と呼ばれる企業への営業担当が企業の求める人材の特徴や職場の雰囲気を調査するため、求人情報に掲載される以上の情報を得られるという特徴もあります。それによりミスマッチを防ぎ両者にとって有益な活動を推進することが可能です。

転職活動のサポート後、企業側と内定者からフィードバックをもらい分析することでサービスの向上につなげています。

4：パソナキャリア

パソナキャリアは、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきカウンセリングから転職成立まで伴走してくれるエージェントです。

リクルーティングアドバイザーが企業の求める人材を把握することで有益なマッチングを実現できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、パソナキャリアでは転職希望者へのサービス提供開始時に行うカウンセリングを特に大切にしているという特徴もあります。

5：type転職エージェント

type転職エージェントは、専任のアドバイザーが応募から入社までサポートすることで、企業と転職希望者の最適なマッチングの実現を目指す大手転職エージェントです。

エージェントを利用すれば非公開求人に応募することも可能となり、転職先の幅が広がる点が大きな特徴といえるでしょう。

転職希望者一人ひとりに専任のアドバイザーがつくことで転職活動に対する悩みやキャリアに関する悩みを解決に導いてくれます。

さらに、専任のアドバイザーが企業と給与や待遇の交渉をしてくれるため、市場価値を下げることなくより良い条件での転職の可能性が高くなるという特徴もあります。

【総合型】大手転職エージェント5選

転職エージェントの中でも得意とする業界や年齢層が異なります。

サービス名	総求人数	エリア	特徴	得意分野
リクルートエージェント	約300,000件	全国+海外	好条件転職、 幅広い層に対応	IT、営業、事務に特化
doda	約100,000件	全国+海外	求人紹介量の多さ	幅広い業界・業種をカバー
マイナビエージェント	約50,000件	全国	20代に信頼されている転職エージェント	営業やIT・Web、⾦融など、幅広い業界に強い
パソナキャリア	約50,000件	全国+海外	他社にはないマッチング力、サポート体制	ソフトウェア、通信系を始めとした幅広い業界に強い
type転職エージェント	約15,000件	関東	大手優良企業の転職情報も多数あり	IT・Web系 、営業職 、企画、管理系に特化

1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、一般の求人サイトでは掲載していない非公開の求人を豊富に保有しているエージェントです。

数ある求人情報からキャリアドバイザーが転職希望者の希望や保有するスキルに応じて厳選した求人を紹介してくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは各業界に精通しており履歴書や職務経歴書のような提出書類の添削や面接対策などのアドバイスもしてくれるという特徴もあります。

2：doda

dodaは、「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」の大きく3つに分けられたサービスがあるエージェントです。

スカウトサービス」では、企業からオファーを受けられます。企業側からスカウトを得られることで自分では難しいと感じるような条件の企業ともマッチングする可能性があります。

「パートナーエージェントサービス」では、国内の多種多様な転職エージェントやキャリアアドバイザーからスカウトメールを受けとれます。そのため自分と相性の良いキャリアアドバイザーに出会えます。

それぞれ利用するメリットが異なる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人紹介量の多いという特徴もあります。

3：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、転職希望者に専任のキャリアアドバイザーがつき転職活動をサポートをしてくれるエージェントです。

キャリアアドバイザーが、複数の業界に精通している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、「リクルーティングアドバイザー」と呼ばれる企業への営業担当が企業の求める人材の特徴や職場の雰囲気を調査するため、求人情報に掲載される以上の情報を得られるという特徴もあります。それによりミスマッチを防ぎ両者にとって有益な活動を推進することが可能です。

転職活動のサポート後、企業側と内定者からフィードバックをもらい分析することでサービスの向上につなげています。

4：パソナキャリア

パソナキャリアは、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきカウンセリングから転職成立まで伴走してくれるエージェントです。

リクルーティングアドバイザーが企業の求める人材を把握することで有益なマッチングを実現できる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、パソナキャリアでは転職希望者へのサービス提供開始時に行うカウンセリングを特に大切にしているという特徴もあります。

5：type転職エージェント

type転職エージェントは、専任のアドバイザーが応募から入社までサポートすることで、企業と転職希望者の最適なマッチングの実現を目指す大手転職エージェントです。

エージェントを利用すれば非公開求人に応募することも可能となり、転職先の幅が広がる点が大きな特徴といえるでしょう。

転職希望者一人ひとりに専任のアドバイザーがつくことで転職活動に対する悩みやキャリアに関する悩みを解決に導いてくれます。

さらに、専任のアドバイザーが企業と給与や待遇の交渉をしてくれるため、市場価値を下げることなくより良い条件での転職の可能性が高くなるという特徴もあります。

特定の業種・職種に強い大手転職エージェント9選

ここからは特定の業種・職種に強い大手転職エージェントを紹介します。

1：IT系に強い転職エージェント3選

インターネットが生活の一部となったことでIT業界は急速に発展し、専門知識を必要としますが人気の高い業界です。

サービス名	総求人数	エリア	特徴	得意分野
レバテックキャリア	約14,100件	全国	プロによる抜かりない企業別対策	IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの転職情報多数
マイナビITエージェント	約28,600件（公開求人）	全国	人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングで転職をサポート	IT・Web業界に特化
Geekly	約10,900件 （公開求人）	主に東京23区内	これまでの経験を全て分析し、Geeklyならではのマッチングを実現	IT・Web・ゲーム業界に特化

1：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーなどの転職に特化したマンツーマンでサポートしてくれる転職エージェントです。

ITエンジニアのキャリアに関する知識が豊富なため、転職希望者に最適なキャリアをおすすめしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーが実際に企業を訪問し、詳細な情報を調査しているため高い精度のマッチングが期待できるという特徴もあります。

2：マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニア職に特化した転職を支援する転職エージェントです。

マイナビが提供する転職エージェントサービスと同様に、キャリアアドバイザーが非公開求人の紹介や面接日程調整などを担い、入社までサポートしてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、求人数も多く、サポートも手厚いという特徴もあります。

3：Geekly

Geeklyは、IT、Web、ゲーム業界での転職に特化した転職エージェントです。

IT業界に特化しているためその業界の主要な企業との強いつながりを築いており、各企業の社風や働き方の特徴も把握している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、Geeklyでは転職希望者と企業のマッチングを多角的に分析し、データを蓄積することでマッチングの精度を高める工夫しているという特徴もあります。

2：外資系に強い転職エージェント3選

ここからは外資系企業に強い転職エージェントを紹介します。

外資系企業では年収が高くなる傾向にあるためキャリアアップを目指す方に向いています。

サービス名	総求人数	エリア	特徴	得意分野
ランスタッド	約8,000件	全国+海外	全世界でビジネスを展開	外資系企業全般に特化
ロバートウォルターズ	約1,400件（公開求人）	全国+海外	高年収・ハイキャリアの転職が狙える	外資系・日系グローバル企業に特化
エンワールド・ジャパン	約1,100件（公開求人）	全国+海外	グローバル求人を豊富に保有	ハイクラスのグローバル企業案件に特化

1：ランスタッド

ランスタッドは、グローバルに活動する企業や外資系企業への転職に強く、ハイクラス層の求人情報も多数保有する転職エージェントです。

国内だけでなく世界中での転職サポート実績がある点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、転職サポートの知識が豊富でグローバル企業の非公開求人も多く保有しているという特徴もあります。

2：ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、外資系企業やグローバル企業への転職を希望するグローバル人材に特化した転職エージェントです。

正社員求人だけでなく派遣社員や契約社員の求人も取り扱っている点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、業界や職種に関係なくグローバルに活躍したい転職希望者をサポートしてくれるという特徴もあります。

3：エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは、グローバルな企業へのキャリアアップを希望するハイクラス層の転職に特化した転職エージェントです。

ファッション業界など特定の業界に強く、チーム単位のサポート体制を構築している点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、アジアを中心に世界にもオフィスがあるため国境を越えて人材紹介しているという特徴もあります。

3：金融・コンサル系に強い転職エージェント3選

最後に金融・コンサルティング業界の転職に強い転職エージェントを紹介します。コンサルティングと一口に言っても「戦略系」や「組織人事系」など様々な分野があります。

希望する分野への転職に強いエージェントを選択する必要があります。

サービス名	総求人数	エリア	特徴	得意分野
アクシスコンサルティング	非公表	主に首都圏	平均サポート期間は3年	コンサルタント業界に特化
アサイン	約60件	全国	20代～30代のハイエンド層に向けた転職エージェント	コンサルタント・営業・IT業界に特化
ムービン・ストラテジック・キャリア	約18,000件	全国+海外	コンサルタント業界出身者がサポート	コンサルティング業界全般に特化

1：アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、戦略コンサルやITコンサルなど多様なニーズが存在するコンサル業界での転職に特化したエージェントです。

大手企業からベンチャー企業まで様々なコンサルティング企業の求人を保有している点が大きな特徴といえるでしょう。

2：アサイン

アサインは、コンサル業界経験者からコンサル業界未経験や第二新卒まで利用できるコンサル業界の転職に特化した転職エージェントです。

アサインでは転職希望者の「価値観」を軸としているため、面談でヒアリングしたライフプランをもとにキャリアプランを一緒に考えてくれる点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、エージェントの大多数がコンサルティングファーム出身という特徴もあります。

3：ムービン・ストラテジック・キャリア

ムービンストラテジックキャリアは、専任のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるコンサル業界専門の転職エージェントです。

ムービン・ストラテジック・キャリアのキャリアコンサルタントの多くはコンサル業界出身者という点が大きな特徴といえるでしょう。

さらに、多くの成功事例により構築された独自のメソッドで転職希望者に最適な企業の紹介をしてくれるという特徴もあります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーを見極めるポイント3つ

転職エージェントサービスを利用して転職活動するうえで、パートナーとなるキャリアアドバイザーとの相性も重要です。

• 素早くレスポンスしてくれること
• 求人に関する知識が豊富なこと
• 話をきちんと聞いてもらえること

1：素早くレスポンスしてくれること

在職中の転職活動においてキャリアアドバイザーが面談の日程調整や条件の交渉を担ってくれることは転職者にとって大きなメリットですが、キャリアアドバイザーとの連絡がスムーズにいかなければ転職活動全体のペースが落ちてしまいます。

2：求人に関する知識が豊富なこと

転職活動の際に希望の業界や職種を軸にしている方がいる一方で、働き方を軸にしている方も多いでしょう。

自分の希望条件に適した業界や求人をキャリアアドバイザーに紹介してもらう必要があります。

3：話をきちんと聞いてもらえること

転職エージェントを利用すると面談やカウンセリングが実施されます。限られた時間で経験や今後のキャリアプランを伝える必要があるため、親身になって聞いてくれるキャリアアドバイザーが望ましいでしょう。

大手転職エージェントでの転職活動の流れ

大手転職エージェントを利用した転職活動の流れについて説明します。必要事項を入力して申し込むと、サービスの利用開始を確認するための電話やメールで連絡があります。

その後、キャリアアドバイザーと対面または電話で面談やカウンセリングをし、転職に関する希望、今までの就業経験について共有します。面談結果をもとに希望やスキルに合った求人を紹介してもらい応募のために必要な書類の添削などをしてもらいます。

企業への応募後は面接日程の調整や模擬面接の実施などのサポートを受けながら内定を目指します。

エージェントによってはキャリアアドバイザーが志望企業に対して転職希望者を推薦する形で応募することも可能です。

内定獲得後も給与や待遇、入社日などの条件の交渉をキャリアアドバイザーが担います。

大手転職エージェントを効果的に使おう

転職活動は多くの時間と労力が必要であるため転職希望者の負担が大きくなります。また、初めての転職活動ではキャリアアップに関する悩みを一人で抱いてしまいがちです。